분류 전체보기32 주휴수당이란? 주 근무시간 기준으로 정확하게 정리 일을 하다 보면“주휴수당이 왜 이만큼 들어왔지?” 혹은 “주휴수당 계산이 매번 다른 것 같은데?” 라는 생각이 들 때가 있습니다.주휴수당은 막연히 “하루치 급여”라고만 알고 있으면 오히려 계산이 헷갈릴 수 있습니다.오늘은 주 근무시간 기준으로 주휴수당을 어떻게 계산하는지 정확하게 정리해볼게요.1. 주휴수당이 뭐예요?주휴수당은1주 동안 정해진 근무일을 모두 근무한 근로자에게유급으로 쉬는 하루를 보장해주는 제도입니다.쉽게 말하면👉 “일주일을 성실히 일했으면, 하루치 급여를 더 지급한다”라고 이해하면 됩니다.2. 주휴수당을 받기 위한 기본 조건아래 조건을 모두 충족해야 합니다.✔ 주 15시간 이상 근무주 15시간 미만 근무자는주휴수당이 발생하지 않습니다.✔ 소정근로일 개근근로계약서에 정해진 근무일을모두 근무.. 2026. 1. 23. 근로계약서 작성 시 꼭 확인해야 할 5가지 핵심 처음 일을 시작할 때, 혹은 직원을 채용할 때근로계약서를 대충 작성하거나“예전에 쓰던 거 그대로” 쓰는 경우가 많습니다.하지만 근로계약서는나중에 임금, 근무시간, 휴가 문제로 다툼이 생겼을 때가장 중요한 기준이 되는 문서입니다.오늘은 근로자와 사용자 모두가꼭 확인해야 할 근로계약서 핵심 5가지를생활 속 기준으로 쉽게 정리해볼게요.1. 근무시간과 휴게시간이 정확히 적혀 있는지근로계약서에는 반드시근무 시작 시간근무 종료 시간휴게시간(쉬는 시간)이 명확하게 적혀 있어야 합니다.예를 들어근무시간: 10:00 ~ 19:00휴게시간: 1시간처럼 숫자로 정확히 적는 것이 중요합니다.“상황에 따라 유동적” 같은 표현만 있으면나중에 근무시간을 두고 분쟁이 생길 수 있습니다.2. 임금 구성 항목이 나눠져 있는지급여 금액만.. 2026. 1. 23. 이전 1 ··· 3 4 5 6 다음
